用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更后的劳动合同文本( )。A．由用人单位留存备查B．由劳动者自行保存C．由劳动行政部门保存D．由用人单位和劳动者各执一份
用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更后的劳动合同文本( )。
A．由用人单位留存备查
B．由劳动者自行保存
C．由劳动行政部门保存
D．由用人单位和劳动者各执一份
相关考题：
关于合同变更叙述正确的（）。 A.用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，影响劳动合同的履行B.用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行C.用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容D.变更劳动合同，应当采用书面形式E.变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
关于劳动合同变更，下列表述中正确的有（ ）。A.用人单位与劳动者协商一致，可变更劳动合同的内容B.变更劳动合同只能在合同订立之后、尚未履行之前进行C.变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份D.变更劳动合同，应采用书面形式E.建筑公司可以单方变更劳动合同，变更后劳动合同有效确认答案
关于劳动合同变更，下列表述中正确的有（）。A.用人单位与劳动者协商一致，可变更劳动合同的内容B.变更劳动合同只能在合同订立之后、尚未履行之前进行C.变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份D.变更劳动合同，应采用书面形式E.建筑公司可以单方变更劳动合同，变更后劳动合同有效
关于劳动合同的变更，下列表述中正确的有（）。A、用人单位与劳动者协商一致，可变更劳动合同的内容B、变更劳动合同只能在合同订立之后、尚未履行之前进行C、变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份D、变更劳动合同，应采用书面形式E、建筑公司可以单方变更劳动合同，变更后劳动合同有效
关于劳动合同的变更，下列表述正确的是（）。A.用人单位与劳动者协商一致，可变更劳动合同的内容B.变更劳动合同只能在合同订立并履行之后进行C.变更后的劳动合同文本由建筑公司和劳动者各执一份D.变更劳动合同，应采用书面形式E.建筑公司可以单方变更劳动合同，变更后劳动合同有效
根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动合同变更的表述中，正确的有（）A．变更劳动合同应当采用书面形式B．用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容C．如果劳动者不能胜任工作，用人单位可自主变更、调整该劳动者的工作岗位D．变更后的劳动合同文本，由用人单位保存，劳动者持有原合同即可
【单选题】用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。下列说法正确的是（）。A．变更劳动合同，采用什么形式由用人单位决定。B．变更劳动合同，可以采用口头形式，可以采用书面形式。C．变更后的劳动合同文本由用人单位留存即可。D．变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。