领导者的()意识表现为:具有独特的工作思路和开拓意识,敢于打破旧有的、落后的模式,勇于标新立异,敢于承担风险和责任。 A.协调B.改革C.竞争D.忧患

领导者的()意识表现为:具有独特的工作思路和开拓意识,敢于打破旧有的、落后的模式,勇于标新立异,敢于承担风险和责任。

A.协调

B.改革

C.竞争

D.忧患

相关考题：

树立创新学习的理念,无需脚踏实地、求真务实,只要敢于突破陈旧的思维定势,勇于开拓、激发创新意识、培养创新精神。() 此题为判断题(对，错)。

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因为敢于承担风险是对领导者的素质要求,因而领导者都勇于并乐于推进组织变革。() 此题为判断题(对，错)。

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（)思维是指打破常规，敢于标新立异，突破现有事物的界限，寻求变更和差异，从而产生新事物。

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改革创新，首先要求人们自觉（）增强改革创新的责任感树立敢于突破陈规的意识树立大胆探索未知领域的信心树立勇于创新创造的思想观念 ABCDA．增强改革创新的责任感B．树立敢于突破陈规的意识C．树立大胆探索未知领域的信心D．树立勇于创新创造的思想观念

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创业教育的首要任务是使大学生树立独立开拓、勇于创新、敢于竞争的创业意识，引导学生愿意创业。

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16、创业者就是善于发现市场需求，具有创新意识，并敢于承担风险和责任，组织资源满足市场需求并创造价值的人。

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布莱克公司的新员工的成功之道，不是因为敢于表现自己的勇气，而是他独特的思考视角，打破了原有的（）。

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22、（)思维是指打破常规，敢于标新立异，突破现有事物的界限，寻求变更和差异，从而产生新事物。

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树立改革创新的自觉意识，要增强改革创新的责任感，树立敢于突破陈规的意识。

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