支付工资、薪金所得的单位在履行代扣代缴义务时,应通过()账户进行核算。 A、管理费用B、其他应付款C、营业税金及附加D、应付职工薪酬
支付工资、薪金所得的单位在履行代扣代缴义务时,应通过()账户进行核算。
A、管理费用
B、其他应付款
C、营业税金及附加
D、应付职工薪酬
相关考题：
税务机关对工资薪金进行合理性确认时，应遵循的原则有( )。A.企业在一定时期工资.薪金的调整是有序进行的B.企业所制定的工资.薪金制度符合行业及地区水平C.企业在3年内所发放的工资.薪金是相对固定的D.有关工资.薪金的安排，不以减少或逃避税款为目的E.企业对实际发放的工资.薪金，已依法履行了个人所得税代扣代缴义务
税务机关对工资薪金进行合理性确认应遵循的原则有（ ）。A.企业在一定时期工资薪金的调整是有序进行的B.企业所制定的工资薪金制度符合行业及地区水平C.企业在3年内所发放的工资薪金是相对固定的D.有关工资薪金的安排，不以减少或逃避税款为目的E.企业对实际发放的工资薪金，己依法履行了个人所得税代扣代缴义务
税务机关对工资薪金进行合理性确认应遵循的原则有（ ）。A.企业在一定时期工资薪金的调整是有序进行的B.所制订的工资薪金制度符合行业及地区水平C.企业在3年内所发放的工资薪金是相对固定的D.有关工资薪金的安排，不以减少或逃避税款为目的E.企业对实际发放的工资薪金，已依法履行了个人所得税代扣代缴义务
税务机关对工资薪金进行合理性确认时，应遵循的原则有( )。A、企业在一定时期工资、薪金的调整是有序进行的B、企业所制定的工资、薪金制度符合行业及地区水平C、企业在3年内所发放的工资、薪金是相对固定的D、有关工资、薪金的安排，不以减少或逃避税款为目的E、企业对实际发放的工资、薪金，已依法履行了个人所得税代扣代缴义务
4、合理的工资薪金是指（）A．企业制定了较为规范的员工工资薪金制度B．企业所制定的工资薪金制度符合行业及地区水平C．企业在一定时期所发放的工资薪金是相对固定的，工资薪金的调整是有序进行的D．企业对实际发放的工资薪金，已依法履行了代扣代缴个人所得税义务