()人通常具有尊重权威,遵守规章制度,喜欢按计划办事,细心、有条理,灵活性弱,习惯接受他人的指挥和领导;关注实际和细节,不喜欢冒险和竞争,较为谨慎和保守,缺乏创造性,具有自我牺牲精神等特征。 A.常规型B.艺术型C.现实型D.社会型

()人通常具有尊重权威,遵守规章制度,喜欢按计划办事,细心、有条理,灵活性弱,习惯接受他人的指挥和领导;关注实际和细节,不喜欢冒险和竞争,较为谨慎和保守,缺乏创造性,具有自我牺牲精神等特征。

A.常规型

B.艺术型

C.现实型

D.社会型

相关考题：

创造性和个性二者之间互为因果关系，高创造者一般具有以下个性特征，具有幽默感，有抱负和强烈的动机 ，喜欢幻想，具有强烈的好奇心和 。
查看答案
根据霍兰德职业兴趣理论对人的个性类型的区分,喜欢按计划办事,习惯接受他人指挥和领导,自己不谋求领导职务的个性类型是指() A.企业型B.事务型C.艺术型D.社会型
查看答案
违章指挥是指职工不遵守操作规程和规章制度,冒险进行操作的行为() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
齐先生,他性格内向,很不喜欢与人交往,看待问题比较关注事物的细节问题,考虑问题细致,思路清晰,做事讲求原则,有很强的计划性和条理性,有时会固执,不灵活,对事务性活动很感兴趣,不喜欢研究性活动。根据霍兰德职业个性理论,他具有传统型个性特征。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
社会型人格尊重权威和规章制度，喜欢按计划办事，细心、有条理，习惯接受他人的指挥和领导，自己不谋求领导职务。()
查看答案
下列属于完美型员工的特点是( ) A、冒险、自我、目标感强B、兴奋、主动、爱社交C、谨慎、有条理、稳定D、逻辑性强、准确、关注细节
查看答案
()人一般具有富于冒险精神,追求权力、权威和物质财富,具有领导才能等特征。 A.现实型B.企业型C.社会型D.常规型
查看答案
社会型人格尊重权威和规章制度，喜欢按计划办事，细心、有条理，习惯接受他人的指挥和领导，自己不谋求领导职务。
查看答案
15、社会型人格尊重权威和规章制度，喜欢按计划办事，细心、有条理，习惯接受他人的指挥和领导，自己不谋求领导职务。
查看答案
热门标签