()要求人力资源规划方案必须满足技术上、方法上、环境适应性上以及经济上的可行性条件。 A.协调性标准B.可行性标准C.客观性标准D.—致性标准
()要求人力资源规划方案必须满足技术上、方法上、环境适应性上以及经济上的可行性条件。
A.协调性标准
B.可行性标准
C.客观性标准
D.—致性标准
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可行性分析的内容包括( )A、业务上的可行性、管理上的可行性、决策上的可行性B、技术上的可行性、业务上的可行性、管理上的可行性C、经济上的可行性、技术上的可行性、管理上的可行性D、经济上的可行性、业务上的可行性、管理上的可行性
8、可行性分析的内容,包括()A.业务上可行性、管理上可行性、决策上可行性B.技术上可行性、业务上可行性、管理上可行性C.经济上可行性、技术上可行性、管理上可行性D.经济上可行性、业务上可行性、管理上可行性