杨某为某公司职员,2009年9月应发工资2800元,缴纳基本养老保险140元、失业保险30元。杨某9月份应纳个人所得税额为( )元。A.0B.28C.38D.55

杨某为某公司职员,2009年9月应发工资2800元,缴纳基本养老保险140元、失业保险30元。杨某9月份应纳个人所得税额为( )元。

A.0

B.28

C.38

D.55


相关考题:

杨某所在单位在2007年底大幅削减人员,杨某便托关系到一新单位,其档案和养老保险也转移至新单位,新单位为杨某缴纳社会保险,但双方未曾签订劳动合同,未安排工作,也未发工资。杨某多次请求单位领导安排工作未果,2008年4月杨某向所在区的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求补发其4个月的工资及经济补偿金和各种福利补贴,为其安排工作岗位。下列表述正确的是:()。 A.杨某与新单位形成劳动关系B.杨某与新单位没有形成劳动关系C.新单位应该给予杨某部分生活补贴D.新单位应该为杨某安排工作

用人单位缴纳基本养老保险、基本医疗保险和失业保险的费率,分别是原则上为本单位工资总额的()、()、()。

职工本人缴纳基本养老保险、基本医疗保险和失业保险的费率,分别为本人工资的()、()、()。

某职工2008年3月应发工资4600元,交纳社会统筹的养老保险100元,失业保险50元(超过规定比例5元),单位代缴水电费100元,其每月应纳个人所得税为()元。A.189.26B.243.25C.265.20D.713.68

某公司职工杨某2008年5月月薪3500元,单位和个人按规定向社保基金管理中心为其缴纳基本养老保险200元、基本医疗保险80元、失业保险20元、工伤保险30元、住房公积金60元,按规定企业和个人分别负担50%。本月杨某向公司缴纳住宿费200元,杨某当月应缴纳个人所得税( )元。A.125.5B.105.5C.115.5D.110.5

某职工月应发工资1400元,交纳社会统筹的养老保险14元,失业保险10元(超过规定比例2元),单位代扣代缴水电费100,其当月应纳个人所得税为( )元。A.22.6B.22.8C.32.6D.32.8

某职工月应发工资2600元,交纳社会统筹的养老保险14元,失业保险10元(超过规定比例2元),单位代扣水电费100元,其当月应纳个人所得税为( )。A.22.6元B.22.8元C.32.6元D.32.8元

共用题干某民营企业的老板杨先生,现年40岁,年收入约30万元,但不稳定。杨太太,现年38岁,某中学的特级教师,年收入在4万元左右,收入稳定,参加了社会保险。女儿杨扬今年13岁。杨先生的父亲与杨先生一家同住,现年70岁,无任何收入.来源。根据案例五回答23~39题。杨先生拥有的保险主要有失业保险、基本医疗保险、养老保险、第三者责任险、重大疾病险,其中不属于强制保险的是()。A:失业保险B:基本医疗保险C:重大疾病保险D:第三者责任险

某职员(独生子女)2019年1月工资薪酬收入12000元,其中含单位为其缴纳的基本养老保险260元,基本医疗保险120元,失业保险40元;单位当月代扣欠缴供暖费500元;该职员赡养62岁父母及供养7岁女儿,则其当月工资薪金的累计预扣预缴应纳税所得额是()元A.4580B.4080C.3580D.3080