面试过程是招聘者与应聘者之间的信息交流过程,是用人单位最常用的一种人才甄选办法。() 此题为判断题(对，错)。
面试过程是招聘者与应聘者之间的信息交流过程,是用人单位最常用的一种人才甄选办法。()
此题为判断题(对，错)。
相关考题：
1、下列关于面试的说法错误的是A．面试是用人单位挑选员工的一种重要方法B．面试给用人单位和应聘者提供了进行双向交流的机会，能使用人单位和应聘者之间相互了解，从而双方都可以更准确做出聘用与否、受聘与否的决定C．大部分公司至少经过两轮面试来筛选应聘者D．目前的技术还无法解决远程面试的问题
压力式面试是标准化面试，是根据特定职位的胜任素质要求，遵循固定程序，采用事先命制好的题目、评价标准和评价方法，通过考官与应聘者面对面的语言交流，评价应聘者胜任特征的人才测评过程和方法