根据亚当·斯密的劳动分工理论,分工有下列()等几个方面的效益。A、分工可以使劳动者专门从事一种单纯的操作，从而提高熟练程度、增进技能B、分工可以使所有权与管理权分开，并增大管理幅度C、分工可以减少劳动者的工作转换，节约通常由一种工作转到另一种工作所损失的时间D、分工使劳动简化，可以使人们把注意力集中在一种特定的对象上，有利于发现比较方便的工作方法，有利于促进工具的改革和机器的发明
根据亚当·斯密的劳动分工理论,分工有下列()等几个方面的效益。
A、分工可以使劳动者专门从事一种单纯的操作，从而提高熟练程度、增进技能
B、分工可以使所有权与管理权分开，并增大管理幅度
C、分工可以减少劳动者的工作转换，节约通常由一种工作转到另一种工作所损失的时间
D、分工使劳动简化，可以使人们把注意力集中在一种特定的对象上，有利于发现比较方便的工作方法，有利于促进工具的改革和机器的发明
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下列选项中，属于亚当·斯密的劳动分工理论内容的有A.分工可以使劳动者专门从事一种单纯的操作，从而提高熟练程度、增进技能B.分工可以减少劳动者的工作转换，节约通常由一种工作转到另一种工作所损失的时间C.分工要求实行工作研究，并按工作研究结果确定支付工资的办法D.分工使劳动简化，可以使人们把注意力集中在一种特定的对象上，有利于发现比较方便的工作方法，有利于促进工具的改革和机器的发明
阅读材料，完成下列问题。 亚当•斯密认为，分工起因于交换能力。因此，分工程度总要受交换能力大小的限制，即要受市场大小的限制。如果市场过小，就不能鼓励人们专门从事一种工作。运用经济学常识，评析斯密上述有关分工与交换关系的观点。
亚当.斯密提出了分工合作是劳动效率的源泉的结论。