根据管理幅度不同形成了两种组织结构，即()与()
根据管理幅度不同形成了两种组织结构，即()与()
相关考题：
下列关于管理幅度的说法正确的有()。A:管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥和监督下属的数量B:扁平结构是指组织规模已定，管理幅度较大，管理层次较少的一种组织结构形态C:锤形结构是指管理幅度较小，管理层次较多的高、尖、细的金字塔形态D:管理幅度与管理层次成反比例关系E:管理幅度与管理层次成正比例关系
根据人本管理思想，应当构建具有（ ）等特征的企业组织形态或结构。A.明确组织的宗旨和目标B.管理幅度合理C.组织集权与分权的平衡与适宜D.目标不同但能相互接纳E.确立企业员工参与管理的制度和渠道
11、下列关于组织层次与管理幅度关系论述中正确的是（）。A．垂直式组织结构的管理幅度窄，组织层次多B．垂直式组织结构的管理幅度窄，组织层次少 C．扁平式组织结构的管理幅度宽，组织层次少D．扁平式组织结构的管理幅度窄，组织层次少
【多选题】下列关于管理层次与管理幅度关系论述中正确的是（）。A．高长式组织结构的管理幅度窄，组织层次多B．高长式组织结构的管理幅度窄，组织层次少C．扁平式组织结构的管理幅度宽，组织层次少D．扁平式组织结构的管理幅度窄，组织层次多