任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为,有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。() 此题为判断题(对，错)。
任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为,有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。()
此题为判断题(对，错)。
相关考题：
《保障农民工工资支付条例》明确规定,人力资源社会保障行政部门和其他有关部门依法接受对拖欠农民工工资行为的举报、投诉,对于举报、投诉的处理实行()。 A、首问负责制B、一次办结制C、领导负责制D、限时办结制
()依法维护农民工工资权益,对用人单位工资支付情况进行监督;发现拖欠农民工工资的,可以要求用人单位改正,拒不改正的,可以请求人力资源社会保障行政部门和其他有关部门依法处理。 A.工会B.新闻媒体C.项目法人D.建设单位
工会应当如何依法维护农民工工资权益?() A.工会依法对用人单位工资支付情况进行监督B.工会若发现拖欠农民工工资的，可以要求用人单位改正C.可以请求人力资源社会保障行政部门和其他有关部门依法处理
社会监督是指( )。A.任何单位和个人都有权向城乡规划主管部门或者其他有关部门举报或者控告违反城乡规划的行为B.城乡规划主管部门或者其他有关部门对举报或者控告，应当及时受理并组织核查、处理C.城市中的所有机构、单位和个人对城市规划实施的组织和管理等行为的监督D.任何单位和个人都有权就涉及其利害关系的建设活动是否符合规划的要求向城乡规划主管部门查询