在建设组织文化中运用谈心活动、演讲比赛、达标活动、征文活动等形式让职照工对照组织的要求找差距,进行自我教育,转变价值观念和行为的方法是() A.激励法B.自我教育法C.示范法D.感染法

在建设组织文化中运用谈心活动、演讲比赛、达标活动、征文活动等形式让职照工对照组织的要求找差距,进行自我教育,转变价值观念和行为的方法是()

A.激励法

B.自我教育法

C.示范法

D.感染法

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在组织行为学中，将一个组织在长期发展过程中把组织成员结合在一起的行为方式、价值观念和道德规范的总和称为A. 组织理念B. 组织伦理C. 组织规范D. 组织文化
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伯恩斯在《领导》一书中,将研究焦点放在如何通过领导的作用来转变组织原有的价值观念、人际关系、组织文化与行为模式。他把这种领导称为()。
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灌输法的宣传手段包括()A、讲课B、演讲比赛C、报告会D、研讨会E、谈心活动
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法治讲座、法律知识竞赛、法治演讲比赛、法治书画摄影展等活动都是推进机关法治文化建设的形式。()
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开展一次有奖征文活动，让你组织本单位工作人员手机短信互动活动，你怎么组织?
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组织文化是组织在长期的实践活动中所形成的并且为组织成员普遍认可和遵循的具有本组织特色的价值观念、团体意识、工作作风、行为规范和思维方式的综合。
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组织文化是组织在长期的实践活动中所形成的，并且为组织成员普遍认可和遵循的具有本组织特色的（）A．价值观念B．团队意识C．工作作风D．行为规范和思维方式
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