农民工与用人单位就拖欠工资存在争议,用人单位应当提供依法由其保存的()材料。 A、劳动合同B、职工名册C、隶属关系表D、工资支付台账E、清单
农民工与用人单位就拖欠工资存在争议,用人单位应当提供依法由其保存的()材料。
A、劳动合同
B、职工名册
C、隶属关系表
D、工资支付台账
E、清单
相关考题：
用人单位被依法吊销营业执照的,应当在申请注销登记前依法清偿拖欠的农民工工资,未依据规定清偿农民工工资的(),应当在注册新用人单位前清偿拖欠的农民工工资。 A、用人单位主管B、用人单位主要出资人C、用人单位股东D、用人单位大股东
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供;用人单位不提供的，应当承担不利后果。A 正确B 错误
农民工与用人单位就拖欠工资存在争议,用人单位应当提供依法由其保存的() ;不提供的,依法承担不利后果 A.劳动合同、职工名册B.职工名册、工资支付台账C.工资支付台账和清单等材料D.劳动合同、职工名册、工资支付台账和清单等材料
下列关于发生劳动争议的举证责任中说法正确的有()。 A、当事人对自己提出的主张，有责任提供证据B、与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供C、个人与用人单位发生劳动争议，举证倒置，应该全部有用人单位提供证据D、用人单位不提供其掌握管理的与争议事项有关的证据，应当承担不利后果
与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，（）应当提供；不提供的，应当承担（）后果。A．用人单位；败诉B．用人单位；不利C．工会；不利D．劳动者；败诉