一般而言,塑造组织文化的有成效的方法有() A.自我教育法B.感染法C.激励法D.示范法

一般而言,塑造组织文化的有成效的方法有()

A.自我教育法

B.感染法

C.激励法

D.示范法

相关考题：

企业理念识别系统设计方案的实施的方法有:() A.塑造英雄楷模B.组织象征性活动C.领导示范和组织学习D.运用激励方法
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一般而言，塑造组织文化的有效方法有()A、示范法B、自我教育法C、定向引导法D、感染法E、宣传法
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为了使一个组织变成为学习型组织,管理者可以采取的措施有()。 A、建立政策B、重新设计组织结构C、重新塑造组织文化D、提高专业化水平E、改善组织环境
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为了使一个组织变成为学习型组织，管理者可以采取的措施有（ ）。A.建立政策B.重新设计组织结构C.重新塑造组织文化D.提高专业化水平E.改善组织环境 确认答案
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关于组织作用的描述正确的有A.是实现组织管理目标的载体及工具B.在对外联系中有实体作用C.起内外协调的作用D.有塑造社会文化的作用E.有促进社会发展的作用
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23、塑造组织文化时，应该注意（）A．主要考虑社会要求和行业特点，和本组织的具体情况无关B．组织领导者的模范行为在组织文化的塑造中起到号召和导向的作用C．组织文化主要靠自律，所以不需要建立制度D．组织文化一旦形成，就无须改变
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【单选题】13. 塑造组织文化时，应该注意（）。A．主要考虑社会要求和行业特点，和本组织的具体情况无关B．组织领导者的模范行为在组织文化的塑造中起到的号召和导向作用C．组织文化要靠自律，所以不需要建立制度D．组织文化一旦形成，就无需改变
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塑造组织文化时，应注意：A．主要考虑社会要求和行业特点，和本组织的具体情况无关B．组织领导者的规范行为在组织文化的塑造中起到号召和导向作用C．组织文化主要靠自律，所以不需要建立制度D．组织文化一旦形成，就无需改变
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【填空题】塑造创意的方法有：
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