他人评价法客观性强、可信度较高.有利于优秀经验的及时分卒与推广,所以应频繁进行.

他人评价法客观性强、可信度较高.有利于优秀经验的及时分卒与推广,所以应频繁进行.


相关考题:

行为观察评价法对员工的绩效评价具有较强的客观性,有利于减少评价中的偏见。()

()是指教师对自己组织的语言教育活动进行评价与反思。 A.他人评价法B.自我评价法C.间接信息评价法D.实地观察评价法

应用演示法培训护士的优点是()。 A、适用于人数较多的人员进行培训B、感官性强C、参与性强D、有利于知识和经验交流

确定一个客观标准,把评价对象与这一标准进行比较的评价方法是( )。A.相对评价法B.绝对评价法C.自主评价法D.他人评价法

选用直接行为观察法进行社区护理评价的缺点和不足表现在A.获得资料可信度差B.可信度较高C.消耗时间较多D.观察者容易出现错误理解E.灵活性差

项目后评价具有(),使得评价的分析结论不带任何偏见,提高评价的可信度。A:独立性B:客观性C:反馈功能D:公正性

对照项目应执行的节能标准和规范进行分析与评价,特别是应严格执行强制性标准、规范及条款,这是节能评估方法中的()A:标准规范对照法B:政策导向判断法C:专家经验判断法D:单位面积指标法

他人评价法客观性强、可信度较高,有利于优秀经验的及时分享与推广,所以应频繁进行。A对B错

10、下列属于内部招聘的特点是()A.可信度高B.激励性强C.费用高D.有利于招到优秀人才