高层管理者一般不参与工作分析过程。() 此题为判断题(对,错)。

高层管理者一般不参与工作分析过程。()

此题为判断题(对,错)。


相关考题:

在工作分析中,属于高层管理者明确的是( )。A.工作分析的目标是什么B.是否了解工作分析的必要性C.工作分析过程中自己需要给予哪些配合D.实施工作分析的流程是什么E.将要花费多少时间、金钱和人力

在工作分析中,属于高层管理者明确的是( )。 A.工作分析的目标是什么 B.是否清楚地了解工作分析的必要性 C.工作分析过程中自己需要给予哪些配合 D.实施工作分析的流程是什么 E.将要花费多少时间、金钱和人力

工作分析属于常规性工作,企业高管一般不参与。() 此题为判断题(对,错)。

规划是指A、时间一般在5年以上,由中层管理者制订B、时间一般在5年以上,由高层管理者制订C、时间一般在10年以上,由高层管理者制订D、时间一般在1~5年,由中层管理者制订E、时间一般在1~5年,由高层管理者制订

规划是指()A:时间一般在1-5年,由高层管理者制订B:时间一般在1-5年,由中层管理者制订C:时间一般在10年以上,由高层管理者制订D:时间一般在5年以上,由中层管理者制订E:时间一般在5年以上,由高层管理者制订

在进行工作分析过程中,如果遇到争执的局面或疑难,通常负责解释及作最终决定的是( )。A.人力资源部人员B.工作分析人员C.高层管理者,如总经理D.直接上级

一般制定组织长期计划的人是A、中层管理者B、中、高层管理者共同制定C、高层管理者D、基层管理者E、被管理者

30、企业高层管理者在战略目标的制定过程中居于主导地位,但员工的参与程度也高。

组织中不同层次的管理者由于面对任务的复杂性不同,行使的管理职能也不一样。例如,基层管理者通常不进行计划工作,高层管理者一般不涉足控制工作。