下列关于招聘中笔试法的陈述，正确的是( )。A．能够全面考查应聘者的态度B．评定的主观性大C．可以大规模地对求职者进行评价D．考查知识、技能和能力时，信度和效度比较高E．耗费的时间比较多
下列关于招聘中笔试法的陈述，正确的是（ ）。A.能够全面考查应聘者的态度B.评定的主观性大C.可以大规模地对求职者进行评价D.考查知识、技能和能力时，信度和效度比较高E.耗费的时间比较多
定性风险评价方法的主观性较强，其结果容易受到参加评价人员的专业知识深度及经验多少的影响()
下列关于招聘中笔试法的陈述，正确的是。A.能够全面考查应聘者的态度B.评定的主观性大C.可以大规模地对求职者进行评价D.考查知识、技能和能力时，信度和效度比较高E.耗费的时间比较多
相对评价的弊端在于:评价标准由人制定、掌握,很难做到完全客观,难免有主观性。() 此题为判断题(对，错)。
要着力构建企业文化评估体系,应当把握的原则有()。 A、全面评估与重点评估相结合B、定性与定量相结合C、内部评价与外部评价相结合D、借助专业机构力量
下列关于招聘中笔试法的陈述，正确的是（ ）。A．能够全面考查应聘者的态度B．评定的主观性大C．可以大规模地对求职者进行评价D．考查知识、技能和能力时，信度和效度比较高E．耗费的时间比较多
( )不便进行横向比较，主观性大，容易出现评价偏高或偏低的趋向。A.他人评价B.相对评价C.自我评价D.绝对评价
下列关于招聘中笔试法的陈述，正确的是( )。A.能够全面考查应聘者的态度B.评定的主观性大C.可以大规模地对求职者进行评价D.考查知识、技能和能力时，信度和效度比较高E.耗费的时间比较多