文化可以正向引导,凝聚人心,整合力量,规范行为,协调矛盾,化解冲突,促进社会和谐、有序运行,加速实现中国梦。() 此题为判断题(对,错)。

文化可以正向引导,凝聚人心,整合力量,规范行为,协调矛盾,化解冲突,促进社会和谐、有序运行,加速实现中国梦。()

此题为判断题(对,错)。


相关考题:

新时期,领导干部只有充分具备了法治思维和运用法治思维的能力,才能依法履职、依法决策,才能推进经济社会健康有序发展,才能真正做到以法治凝聚改革共识、规范发展行为、促进矛盾化解、保障社会和谐。() 此题为判断题(对,错)。

新时期,领导干部只有充分具备了法治思维和运用法治思维的能力,才能依法履职、依法决策,才能推进经济社会健康有序发展,才能真正做到以法治()。 A.规范发展行为B.促进矛盾化解C.凝聚改革共识D.保障社会和谐

党的十八大以来,以()凝聚力量,以抓改革激发活力,以改作风振奋人心。A.全面建设小康社会B.实现共产主义C.中国梦D.实现社会主义

领导干部要提高法治思维和法治方式能力,要以法治()。 A.凝聚改革共识B.规范发展行为C.促进矛盾化解D.保障社会和谐

完善社会管理是改善民生和促进社会和谐的重要任务,做好社会管理工作,促进社会和谐,是全面建设小康社会、坚持和发展中国特色社会主义的基本条件。社会管理的基本任务主要包括A.协调社会关系、规范社会行为B.解决社会问题、化解社会矛盾C.促进社会公正、应对社会风险D.保持社会稳定

十七大报告指出,党的基层组织要发挥的作用是()A.推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐B.服务群众、凝聚人心、推动发展、促进和谐C.凝聚人心、促进和谐、服务群众、推动发展D.促进和谐、推动发展、服务群众、凝聚人心

通过企业文化、信息沟通、人际关系和谐、矛盾冲突的化解等有效整合,使企业内部的个体、群众的目标、行为、态度趋向企业的要求和理念,使之形成高度的合作与协调。这是人力资源管理的激励保持功能。

142、通过企业文化、信息沟通、人际关系和谐、矛盾冲突的化解等有效整合,使企业内部的个体、群众的目标、行为、态度趋向企业的要求和理念,使之形成高度的合作与协调。这是人力资源管理的激励保持功能。

【判断】协调好社会关系可以为社会治理提供良好的环境,也有利于化解阶层矛盾和社会纠纷,促进社会和谐和发展。