不属于公共部门人力资源培训的教育机构构成是() A、国家行政学院以及各级地方政府的行政学院B、管理干部学校C、培训班D、高等院校

不属于公共部门人力资源培训的教育机构构成是()

A、国家行政学院以及各级地方政府的行政学院

B、管理干部学校

C、培训班

D、高等院校

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公共部门人力资源开发与培训的原则有哪些?
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公共部门人力资源培训与开发 名词解释
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北京大学是教育机构所以不属于公共部门。()
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公共部门人力资源的开发与培训机构通常包括()。 A.培训的领导机构B.培训的主管机构C.培训的教育机构D.培训的其他机构
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不属于公共部门人力资源培训评估的类型的是() A、培训总体评估B、受训者反应评估C、受训者知识、技能学习成果评估D、培训效果的评估
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公共部门人力资源通用的培训形式包括（）。A部内培训B交流培训C工作培训D学校培训
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公共部门人力资源开发与培训的作用是什么？
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公共部门人力资源开发与培训应遵循哪些原则？
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公共部门人力资源培训和常规教育的区别主要体现在（）。A性质不同B目的不同C内容不同D形式不同
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