组织发展的长远目标又被称为愿景,它表明企业()。 A、发展的方向B、努力的目标C、服务的标准D、效益的指标

组织发展的长远目标又被称为愿景,它表明企业()。

A、发展的方向

B、努力的目标

C、服务的标准

D、效益的指标

相关考题：

表明了企业存在的根本理由和所要实现的价值的是企业的() A、目标B、使命C、战略D、愿景

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企业愿景是组织在未来所能达到的一种状态的蓝图,阐述的是企业存在的最终目的。愿景是关于理想的一幅画面,它面向未来,可以为众人带来共同利益。企业愿景回答的是“为了谁”的问题。() 此题为判断题(对，错)。

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关于企业愿景的说法，正确的是（）。A.企业愿景等同于企业使命B.只有高层管理者才能制定企业愿景C.企业愿景明确了企业期望达到的利润水平D.企业愿景包括企业核心信仰和未来前景两部分内容

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关于企业愿景的说法，正确的是()。A.企业愿景等同于企业使命B.只有高层管理者才能制定企业愿景C.企业愿景明确了企业期望达到的利润水平D.企业愿景包括企业核心信仰和未来前景两部分内容

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关于企业愿景的说法,正确的是()。A.企业愿景等同于企业使命B.企业愿景包括核心信仰和未来前景两部分C.企业愿景主要说明了企业的根本性质D.企业愿景由公司董事长制定

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关于企业愿景的说法，正确的是（）。A.企业愿景就是企业文化B.企业愿景由管理者强制执行，达成企业成员一致共识C.企业愿景由高层管理者构思和制定D.企业愿景包括核心信仰和未来前景

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关于企业愿景的说法，错误的是（　　）。A.企业愿景等同于企业使命B.企业愿景不只专属于企业高层管理者，企业内部每一位员工都应参与构思制定愿景C.企业愿景明确界定企业在未来社会范围里是什么样子D.企业愿景包括企业核心信仰和未来前景两部分内容

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长远目标和共同愿景的设置是防止短期行为、促使企业健康发展的有效保证。A对B错

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组织愿景的提炼需要注意哪些方面？（ABC)A．清晰明确的组织建设目标B．将个人发展愿景与组织发展愿景相结合C．组织愿景应随形势和环境而变化D．以个人愿景为重，必要时可不必考虑组织愿景

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