帕芝将组织职业生涯管理的内容分为() A、政策管理B、发展管理C、信息管理D、系统管理
帕芝将组织职业生涯管理的内容分为()
A、政策管理
B、发展管理
C、信息管理
D、系统管理
相关考题:
在职业生涯管理的实践活动中,按照管理主体和客体的不同,可以将职业生涯管理区分为个人的职业生涯管理与()。A.组织的职业生涯管理B.组织的职业生涯规划C.主体的职业生涯管理D.组织的职业生涯客体
关于职业生涯管理特点的说法,不正确的是()。A.组织的职业生涯管理具有明显的引导性和功能性B.职业生涯管理仅需要满足组织的需要C.职业生涯管理的形式多种多样D.职业生涯管理涉及内容十分广泛