关于理性经济人的假设,是( )在《组织心理学》中提出来的。 A、泰勒B、薛恩C、韦伯D、马斯洛

关于理性经济人的假设,是( )在《组织心理学》中提出来的。

A、泰勒

B、薛恩

C、韦伯

D、马斯洛

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简要阐述理性经济人假设的主要内容。
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埃德加·沙因在其《组织心理学》一书中对人性进行的假设有() A.理性经济人B.社会人假说C.管理人假说D.自我实现的人假说E.复杂人假说
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早期行政管理学研究的重点是组织结构和程序，其理论的逻辑起点是( )A．“经济人”假设B．“社会人”假设C．“理性人”假设D．“复杂人”假设
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马斯洛的七种需要是在他的著作（）A《动机与个性》中提出来的B《存在心理学探索》中提出来的C《人性能达到的境界》中提出来的D《科学心理学》中提出来的
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行为财务学和传统财务学的区别有A．传统财务学基本假设是理性经济人，而行为财务学建立在有限理性的基石上B．行为财务学基本假设是理性经济人，而传统财务学建立在有限理性的基石上C．传统财务学的基本理论是期望效用理论,行为财务学的基本理论是预期理论和认知心理学D．行为财务学的基本理论是期望效用理论,传统财务学的基本理论是预期理论和认知心理学
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2. 古典决策理论是基于（）假设提出来的 （A) 社会人 （B) 能动人 （C) 理性人 （D) 经济人
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新古典经济学派的理论基础之一是（）A．经济人与理性人假设B．社会人假设C．非理性人假设D．非经济人假设
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2、博弈的基本假设是（）。A．理性人假设B．经济人假设C．社会人假设D．理性共识假设
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古典管理理论是基于（）假设提出来的A．社会人B．能动人C．理性人D．经济人
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