从20世纪70年代末至今,主流观点认为所有冲突都是不良的、消极的、破坏性的。() 此题为判断题(对，错)。

从20世纪70年代末至今,主流观点认为所有冲突都是不良的、消极的、破坏性的。()

此题为判断题(对，错)。

相关考题：

冲突的人际关系观点,这是冲突的早期观点,认为所有的冲突都是不良的、消极的、它常常作为暴乱、破坏、非理性的同义词,冲突是有害的,是应该避免的。() 此题为判断题(对，错)。
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传统的冲突观点认为A.冲突都是不良和消极的B.冲突都是与生俱来的C.冲突可以彻底消除D.管理者应维持高水平的冲突E.鼓励冲突
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相互作用观点认为()A:冲突都是与生俱来的B:冲突都是不良和消极的C:管理者应维持高水平的冲突D:冲突可以彻底消除E:鼓励冲突
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人际关系观点认为()A:冲突都是与生俱来的B:管理者应维持高水平的冲突C:冲突都是不良和消极的D:鼓励冲突E:冲突可以彻底消除
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人际关系观点认为A.冲突都是不良和消极的B.冲突都是与生俱来的C.冲突可以彻底消除D.管理者应维持高水平的冲突E.鼓励冲突
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传统的冲突观点认为A:冲突可以彻底消除B:管理者应维持高水平的冲突C:鼓励冲突D:冲突都是不良和消极的E:冲突都是与生俱来的
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A.冲突都是不良和消极的B.冲突都是与生俱来的C.冲突可以彻底消除D.管理者应维持高水平的冲突E.鼓励冲突传统的冲突观点认为
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从20世纪70年代末至今，主流观点认为所有冲突都是不良的、消极的、破坏性的。A对B错
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【单选题】认为所有冲突都是消极的、不良的观点是A．相互作用观点B．现代企业管理制度观点C．人文主义观点D．传统观点E．人际关系观点
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