以下属于成功的安全管理政策都具有的观念的是( )。A.人是企业是宝贵的财富B.对人力和资源的保护是降低损失的重要途径C.成本对项目而言远远比安全重要D.大部分的事件和事故不是由“粗心的工人”造成的，而是由于控制不当导致的。E.对于管理者而言，安全同效益和质量有着同样的重要性

以下属于成功的安全管理政策都具有的观念的是( )。

A.人是企业是宝贵的财富

B.对人力和资源的保护是降低损失的重要途径

C.成本对项目而言远远比安全重要

D.大部分的事件和事故不是由“粗心的工人”造成的，而是由于控制不当导致的。

E.对于管理者而言，安全同效益和质量有着同样的重要性

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以下( )属于成功的安全管理政策都具有的观念A.人是企业最宝贵的财富B.对人力和资源的保护是降低损失的重要途径C.成本对项目而言远远比安全重要D.对于管理者而言，安全同效益和质量有着同样的重要性E.大部分的事故和事件不是由“粗心的工人”造成的，而是由于控制不当导致的

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“以人为中心”管理模式的启示()。 A.人力资源是最宝贵的财富B.财富是最大的筹码C.给员工提供正确的世界观和价值观D.人性是唯利是图

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之所以说人力资源是企业最宝贵的资源,是因为人力资源与经济效益和企业管理密切相关。() 此题为判断题(对，错)。

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以下属于成功的安全管理政策都具有的观念的是( )。A.人是企业最宝贵的财富B.对人力和资源的保护是降低损失的重要途径C.大部分的事故和事件不是由“粗心的工人”造成的，而是由于控制不当导致的D.对于管理者而言，安全同效益和质量有着同样的重要性E.成本对项目而言远远比安全重要

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以下不属于控制环境要素的是（）。A.管理当局的观念和经营风格B.员工的素质C.企业对风险进行评估D.人力资源制度

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人力资源管理始终贯彻员工是组织的宝贵财富的主题，强调对人的关心爱护，把人真正作为资源加以保护利用，即采取()取向。A:系统B:权变C:互惠D:人本

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在各种公共资源中最活跃和最宝贵的财富是（）A.公共设施 B.公共信息资源 C.人力资源 D.自然资源

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下列属于人力资源的作用的是( )。A.人力资源是财富形成的关键B.人力资源是企业竞争的关键C.人力资源是经济发展的主要力量D.人力资源是企业创新的储备力量E.人力资源是企业的首要资源

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7、在企业管理的许多要素中，（）是最宝贵的资源和财富。A．生产资料B．生活资料C．资金D．人

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