激励人们进行变革,通常需要经历以下()步骤。 a.赞扬b. 再次冷冻c. 舍弃d. 转变e. 解冻

激励人们进行变革,通常需要经历以下()步骤。

a.赞扬

b. 再次冷冻

c. 舍弃

d. 转变

e. 解冻

相关考题：

组织变革的基本程序的首要步骤是()。 A、进行组织诊断B、设计组织变革C、评估组织变革D、实施组织变革

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需要激励的前提是:() A.调查了解并正确认识人们的需要B.根据不同需要采取不同的物质激励和精神激励C.对人们的多种需要进行综合分析D.了解工作本身的重要性

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目标分解通常需要经历2个步骤：首先，上级宣布目标;其次，下级制定目标。()

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组织变革取决于预期的成效，必须遵循科学的、合理的变革步骤或程序，美国学者凯利认为，组织变革需经过以下步骤或程序()。

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目标分解通常需要经历3个步骤()。A、协商调整B、计划C、总结D、上级宣布目标E、下级制定目标

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新中国成立以来，我国农村生产关系的变革或调整经历了哪几个步骤？每一步变革或调整的主要原因、核心内容以及结果如何？

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组织变革要取得预期的成效，必须遵循科学的、合理的变革步骤或程序。美国学者凯利认为，组织变革需经过以下步骤或程序（）A反馈B诊断C执行D评估

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下列有关创新过程的描述，不正确的是A．通常在管理者发现组织实际绩效与期望绩效之间出现差距时，他们才会认识到变革的需要。B．构想是来源于组织内部C．当决策制定者选择继续推进变革，就做出采纳决定D．实施是变革中的一个重要步骤，通常也是变革过程中最困难的环节

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