在战略管理中,有效地实施战略的一个重要方面是:将战略与组织结构相联系,建立适宜的组织结构,以使其与战略相匹配。它们之间匹配的程度,将最终影响企业的绩效。() 此题为判断题(对,错)。

在战略管理中,有效地实施战略的一个重要方面是:将战略与组织结构相联系,建立适宜的组织结构,以使其与战略相匹配。它们之间匹配的程度,将最终影响企业的绩效。()

此题为判断题(对,错)。


相关考题:

制定有效的战略措施,才能保证战略成功实施。下列对组织保证措施的描述中,正确的有( )。A.战略与组织间的匹配程度,将最终影响到企业战略实施的效率和效果B.企业对经济发展的反应过程中,存在着机构的前导性和战略的滞后性现象C.组织结构的功能在于分工和协调,是保证战略实施的必要手段D.企业在实施某一战略时,不同形式的组织结构有着不同的效率E.组织服务于战略,也就意味着在战略实施过程中应尽量采用分权决策模式

企业组织结构必须与其战略相匹配。不同战略有不同的重点,会影响各部门与职务的相对重要性及相互关系。()

企业不同的组织结构形式对应着不同的组织发展战略,下列选项中,相匹配的“战略—组织结构”组合是( )。A.多种经营战略—矩阵制结构B.扩大地区战略—职能制结构C.增大数量战略—简单组织结构D.人才培养战略—矩阵制结构E.纵向整合战略—事业部制结构

企业不同的组织结构形式对应着不同的组织发展战略,下列选项中,相匹配的“战略——组织结构”组合是()。A:多种经营战略——矩阵制结构B:扩大地区战略——职能制结构C:增大数量战略——简单组织结构D:人才培养战略——矩阵制结构E:纵向整合战略——事业部制结构

企业不同的组织结构形式对应着不同的组织发展战略,下列选项中,相匹配的“战略—组织结构”组合是()。A:多种经营战略—矩阵制结构B:扩大地区战略—职能制结构C:增大数量战略—简单组织结构D:人才培养战略—矩阵制结构E:纵向整合战略—事业部制结构

企业不同的组织结构形式对应着不同的组织发展战略,下列选项中,相匹配的“战略-组织结构”组合是( )。A、多种经营战略-矩阵制结构B、扩大地区战略-职能制结构C、增大数量战略-简单组织结构D、人才培养战略-矩阵制结构E、纵向整合战略-事业部制结构

在不同公司级国际化战略下,企业要采用与战略相匹配的管理模式。多国化战略通常建立的组织结构类型是全球地区结构。全球化战略通常建立的组织结构类型是全球产品结构。跨国化战略通常建立的组织结构类型是矩阵结构。()

50、在不同公司级国际化战略下,企业要采用与战略相匹配的管理模式。多国化战略通常建立的组织结构类型是全球地区结构。全球化战略通常建立的组织结构类型是全球产品结构。跨国化战略通常建立的组织结构类型是矩阵结构。()

企业战略管理者在判断企业的“战略与结构”之间关系时的基本原则是()?A.组织的结构服从于组织战略B.产生共同愿景C.组织战略服从于组织结构D.组织战略与组织结构并列