在宏观层面,员工关系会随着()的发展而不断调整。 A.政治B.经济C.技术D.社会
在宏观层面,员工关系会随着()的发展而不断调整。
A.政治
B.经济
C.技术
D.社会
相关考题:
根据美国的经验,随着员工福利在项目数量和保障范围方面的不断扩大,其经济影响力也在不断提升。公平公正的员工福利计划,关系到员工个人的利益、国家的稳定和公共利益,但尚不足以促进经济的健康稳定发展。( )
法律义务的内容和履行方式会随着经济社会的发展和人权保障的进步而不断调整。