讨论训练与交流训练没有区别。() 此题为判断题(对，错)。

讨论训练与交流训练没有区别。()

此题为判断题(对，错)。

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训练方法和训练手段没有本质区别。() 此题为判断题(对，错)。
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通过集体讨论，使思维相互撞击，迸出火花，达到集思广益的效果。这一思维训练方法叫做 ( )A、 发散思维训练B、 推测与假设训练C、 自我设计训练D、 头脑风暴训练
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实用交流能力的训练不包括下列哪一项A、交流策略训练B、运用手势交流的训练C、运用图画交流的训练D、自助具操作训练E、计算功能训练
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实用交流能力的训练不包括下列哪一项A、运用手势交流的训练B、交流策略训练C、运用图画交流的训练D、自助具操作训练E、计算功能训练
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实用交流能力的训练不包括( )。A、运用手势交流的训练B、交流策略训练C、运用图画交流的训练D、自助具操作训练E、计算功能训练
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训练与实习之间没有区别。() 此题为判断题(对，错)。
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通过集体讨论，是思维相互撞击迸发火花，达到集思广益效果的创造性训练方法是（ ）A.发散思维训练B.头脑风暴训练C.推测与假设训练D.自我设计训练
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管理者训练法一般采用（ ）的培训方式。A.小组讨论B.集体住宿训练C.个别交流D.专家授课E.学员间研讨
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管理者训练法一般采用()的培训方式。A:小组讨论B:集体住宿训练C:个别交流D:专家授课E:学员间研讨
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