劳动力不足因素属于生产能力利用差异分析的指标。() 此题为判断题(对,错)。

劳动力不足因素属于生产能力利用差异分析的指标。()

此题为判断题(对,错)。


相关考题:

在标准成本差异分析中,下列属于数量差异的有( )。 A、材料用量差异B、直接人工效率差异C、变动制造费用耗费差异D、固定制造费用生产能力利用差异

下列指标中,属于项目部施工成本考核的有()。A.施工成本降低额B.施工生产总成本C.劳动力不均衡系数D.生产能力利用率

下列指标中,属于项目机构施工成本考核的主要指标的是()。A.施工成本降低率B.施工生产总成本C.劳动力不均衡系数D.生产能力利用率

下列指标中,属于项目部施工成本考核的有( )。 A、施工成本降低额 B、施工成本降低率 C、施工生产总成本 D、劳动力不均衡系数 E、生产能力利用率

下列指标中,属于对项目管理机构成本考核的有( )。A.生产能力利用率B.项目成本降低率C.施工生产总成本D.劳动力不均衡系数

下列指标中,属于项目部施工成本考核的有( )。 (2015)A.施工成本降低额B.施工成本降低率C.施工生产总成本D.劳动力不均衡系数E.生产能力利用率

1、采用三因素分析法,计算固定制造费用差异时,可将“能量差异”进一步分为()两部分。A.预算(耗费)差异B.效率差异C.生产能力利用差异D.价格差异

()是利用各因素的实际数和基期数之间差额,直接计算确定各因素变动对综合指标差异的影响程度的方法。A.因素分析法B.差额分析法C.比率分析法D.对比分析法

用三因素法分析固定性制造费用成本差异包括以下哪些项目?()A.生产能力利用差异B.能量(预算)差异C.价格差异D.效率差异