在注册会计师看来，如果处于重要资产管理或控制岗位的员工( )，该员工侵占资产的舞弊风险可能最高。A．缺少强制休假制度B．管理层或员工不重视相关控制C．对公司存在敌对情绪D．不相容职务的分离不充分
在注册会计师看来，如果处于重要资产管理或控制岗位的员工( )，该员工侵占资产的舞弊风险可能最高。
A．缺少强制休假制度
B．管理层或员工不重视相关控制
C．对公司存在敌对情绪
D．不相容职务的分离不充分
相关考题：
在注册会计师看来，如果处于重要资产管理或控制岗位的员工（ ），该员工侵占资产的舞弊风险可能最高。A．缺少强制休假制度B．管理层或员工不重视相关控制C．对公司存在敌对情绪D．不相容职务的分离不充分
下列与侵占资产导致的错报相关的舞弊风险因素中，与实施舞弊的动机或压力相关的是（ ）。A.晋升、报酬或其他奖励与预期不符B.管理层对负责保管资产的员工的监管不足C.被审计单位人员在行为或生活方式方面发生的变化可能表明资产已被侵占D.被审计单位人员的行为表明其对被审计单位感到不满
下列舞弊风险因素中，属于与侵占资产相关的舞弊风险因素的是（ ）。A.会计人员不能胜任而频繁更换B.管理层在年报信息中作出的不切实际的预期C.对处于关键控制岗位的员工未实行强制休假制度D.与未经审计或由其他会计师事务所审计的关联企业进行重大交易
下列有关舞弊的说法中，错误的是（ ）。A.在财务报表审计中，注册会计师关注的是导致财务报表发生重大错报的舞弊B.在财务报表中错误表达或故意漏记事项.交易或其他重要信息属于编制虚假财务报告导致的舞弊C.向虚构的员工支付工资属于侵占资产的舞弊行为D.侵占资产与编制虚假财务报告是完全独立的两种错报
在应对舞弊导致的重大错报风险时，注册会计师需要与被审计单位沟通。以下有关此类沟通的说法中，正确的是（ ）。A.如果确定或怀疑舞弊涉及在内部控制中承担重要职责的员工以及其舞弊行为可能导致财务报表产生重大错报的其他人员，注册会计师应当尽早将此类事项与管理层沟通B.如果注意到旨在防止或发现舞弊的内部控制在设计或执行方面存在重大缺陷，注册会计师应当尽早告知适当层级的管理层C.如果认为被审计单位的风险评估过程存在重大缺陷，注册会计师应当就此类内部控制缺陷与管理层沟通D.通常情况下，拟沟通的管理层应当比涉嫌舞弊人员至少高出一个级别
在应对舞弊导致的重大错报风险时，注册会计师需要与被审计单位沟通。以下有关此类沟通的说法中，正确的是（ ）。A.如果确定或怀疑舞弊涉及在内部控制中承担重要职责的员工以及其舞弊行为可能对财务报表产生重大影响的其他人员，注册会计师应当尽早将此类事项与管理层沟通B.如果注意到旨在防止或发现舞弊的内部控制在设计或执行方面存在重大缺陷，注册会计师应当尽早告知适当层级的管理层C.如果认为被审计单位的风险评估过程存在重大缺陷，注册会计师应当就此类内部控制缺陷与管理层沟通D.通常情况下，拟沟通的管理层应当比涉嫌舞弊人员至少高出一个级别
处于重要资产管理或控制岗位的员工存在的以下()情况最可能成为其侵占资产的借口。A.缺少强制休假制度B.管理层或员工不重视相关控制C.对公司存在敌对情绪D.不相容职务的分离不充分