用人单位招用残疾人应当依法与其签订半年以上劳动合同或者服务协议。() 此题为判断题(对，错)。
用人单位招用残疾人应当依法与其签订半年以上劳动合同或者服务协议。()
此题为判断题(对，错)。
相关考题：
根据我国相关法律法规的规定，下列哪些说法是错误的?( )A.用人单位跨地区招用残疾人的，不应当计入所安排的残疾人职工人数之内B.用人单位应当按照一定比例安排残疾人就业，并为其提供适当的工种、岗位C.县级以上地方人民政府发展社区服务事业，应当优先考虑残疾人就业D.用人单位招用残疾人职工，应当依法与其签订劳动合同或者服务协议
根据我国相关法律法规的规定，下列哪些说法是错误的?( )A.用人单位应当按照一定比例安排残疾人就业，并为其提供适当的工种、岗位B.用人单位跨地区招用残疾人的，不应当计入所安排的残疾人职工人数之内C.县级以上地方人民政府发展社区服务事业，应当优先考虑残疾人就业D.用人单位招用残疾人职工，应当依法与其签订劳动合同或者服务协议
下列关于用人单位应依法安排残疾人就业的说法，正确的有（ ）。A.用人单位招用残疾人职工，应当依法与其签订劳动合同B.用人单位应当为残疾人职工提供适合其身体状况的劳动条件C.用人单位跨地区招用残疾人就业，应当计入其所安排残疾人职工人数之内D.用人单位应当根据所招用残疾人职工实际情况，对其进行上岗培训E.用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1％
《劳动合同法》规定，用人单位有（ ）的，依法给予行政处罚。A招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失B以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动C违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害D违反服务期约定