该企业聘用一名应届会计专业毕业生担任会计主管人员的做法是否正确？并说明理由．
该企业聘用一名应届会计专业毕业生担任会计主管人员的做法是否正确？并说明理由．
相关考题：
进行本次调查的调查对象应是（ ）。A．该地区高校所有的应届大学毕业生B．该地区高校的所有应届大学毕业生的就业情况C．该地区每一所高校的每一名应届大学毕业生的就业情况D．该地区每一所高校的每一名应届大学毕业生
2008年l2月重庆市财政局在执法检查中，发现某小型企业为节省开支，只聘用了两名会计，一名已取得会计师职称，并持有会计从业资格证书的刘某被单位负责人指定为会计主管人员，负责登记总账，编制财务会计报告和稽核工作，另一名尚未取得会计从业资格证书的秦某被单位负责人指定担任出纳工作，兼记日记账、各种明细账和会计档案的保管．该企业出纳员在单位负责人的授意下，将收到的下脚料销售款5 000元另行存放不入账，以便负责人日常应酬．会计主管刘某发现后，向上级主管部门举报，上级主管部门将检举材料一并转给该企业，责令其自行纠正．该企业负责人遂以工作需要为由，将会计主管刘某调离会计工作岗位，另外聘用一名应届会计专业的大学毕业生担任会计主管人员．由于该会计主管人员经验不足使得该单位会计管理混乱，会计处理方法随意改变，会计核算中时有多报、漏记的会计差错发生，并仍私设小金库．试分析：1．该企业任用未取得会计从业资格证书的秦某担任出纳是否符合规定？并说明原因．
根据案例，回答 66～70 题：2011年3月，甲公司发生如下会计事项。(1)1日，甲公司聘用一名应届会计专业的大学生担任会计主管人员。(2)8日，公司收到一张应由甲公司与乙公司共同负担费用支出原始凭证，甲公司会计人员赵某以该原始凭证及应承担的费用进行账务处理，并保存该原始凭证；同时应乙公司要求将该原始凭证复制件提供给乙公司用于账务处理。(3)10日，甲公司向乙公司购入一批原材料，价值20万元，双方约定使用转账支票进行结算。甲公司出纳王某先签发支票时使用普通蓝色水笔填写，并且没有签章。(4)20日，甲公司拟销毁一批保管期满的会计档案，其中有一张未结清债权债务的原始凭证，会计人员韩某认为只要保管期满的会计档案就可以销毁。(5)由于该公司主管人员经验不足使得该公司会计管理混乱，会计处理方法随意变更。会计核算中时有多报、漏记的会计差错，并私设小金库。第 66 题 该公司聘用一名应届会计专业毕业生担任会计主管人员的做法是否正确?并说明理由。
进行本次调查的调查对象应是( )。A．该地区高校所有的应届大学毕业生B．该地区高校的所有应届大学毕业生的就业情况C．该地区每一所高校的每一名应届大学毕业生的就业情况D．该地区每一所高校的每一名应届大学毕业生
某小型企业员工数量较少，仅有1名会计人员负责记账和编制报表。出于成本效益原则的考虑，企业指定该会计人员兼任出纳工作。该小型企业的做法是否恰当，并说明理由。