管理者决定完成什么样的任务;谁来承担这些任务;任务分类以及作出决策，这些功能叫()。A、组织B、过程C、流程D、办公

管理者决定完成什么样的任务;谁来承担这些任务;任务分类以及作出决策，这些功能叫()。

A、组织

B、过程

C、流程

D、办公

相关考题：

关键路径上的每一项任务都是关键任务,这些任务的完成时间一有延迟,就会影响项目或阶段的完成时间。() 此题为判断题(对，错)。

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管理的组织职能意味着确定组织未来的业绩目标，并且决定实现这些目标时所需要的任务和资源。()

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在日常生活中完成一项较复杂的任务时,我们通常会将任务分解成若干个子任务,通过完成这些子任务逐步实现任务的整体目标。() 此题为判断题(对，错)。

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通过(),可以对员工的工作活动进行刻画和描述,描述内容包括员工所要完成的工作任务以及员工要成功地完成这些任务应具备的知识、技能和能力。 A.组织分析B.任务分析C.岗位分析D.人员分析

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在企业计划、控制层中，决定组织目标，决定达到这些目标所需用的资源以及获取、使用、分配这些资源的策略的过程的一层是( )。A．战略计划层B．任务实施层C．操作控制层D．管理控制层

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在企业计划、控制层中，决定组织月标，决定达到这些目标所需用的资源以及获取、使用、分配这些资源的策略的过程的一层是( )。A．战略计划层B．任务实施层C．操作控制层D．管理控制层

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为了实现组织的目标，领导者要通过实现各种领导功能来完成基本任务。这些功能主要有（）A.创新功能B.激励功能C.组织功能D.沟通协调功能E.服务功能

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人力资源战略规划是指预测未来的组织任务和环境对组织的需求以及为完成这些任务和满足这些要求而提供人员的过程。

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14、某一组织及其工作人员为完成工作使命而应承担的一定范围内的工作任务，以及完成这些工作任务所应承担的责任称为（）。A．职责B．职能C．功能D．作用

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