斯托迪尔指出领导可以按()分成不同的类型。A、生理特性社会背景B、智力和个性C、与工作相关的特性D、社会特性

斯托迪尔指出领导可以按()分成不同的类型。

A、生理特性社会背景

B、智力和个性

C、与工作相关的特性

D、社会特性


相关考题:

领导者素质研究一般从以下哪几个方面入手( )。 A.生理特质B.个性特质C.智力特质D.工作特质E.社会特质

根据斯托格蒂尔的六类领导特质论,适应性、见解独到、不随波逐流、作风民主等属于( )。 A、身体特性B、社会背景特性C、智力特性D、性格特性

()是对领导者的以下特征进行鉴定和分析:生理特质、个性特质、智力特质、工作特质和社会特质。 A.领导行为理论B.领导权变理论C.领导特质理论D.柔性领导理论

关于领导作风的研究最早是由心理学家( )开始的。A 勒温B 卡兹C 法约尔D 斯托迪尔

个人品质论认为领导者应具有的特征包括()A、生理特征B、社会背景C、社会特征D、智力E、个性

斯托迪尔没有把领导按( )来划分类型。 A、生理特性B、社会背景C、智力和个性D、与工作相关的特性E、社会特性

斯托格迪尔在其《领导手册》一书中归纳出七类领导特质,包含社交特性等。() 此题为判断题(对,错)。

斯托格迪尔发现了与领导才能有关的内容包括()。 A.5种身体特征B.4种智能特征C.16种个性特征D.6种与工作有关的特征E.9种社会特征

美国俄亥俄州立大学工商研究所的斯托格迪尔(Ralph M. Stogdill)教授是“伟人论”的主要代表人物之一。他把领导者归为六大类:适应性、进取性、自信、反映敏捷、工作主动、情绪稳定、作风民主;属于()A.个性特征B.社会背景特性C.智力特征D.与工作有关的特性