( )属于情感账户中存款。 A.在你的一位同事休假的下午,要求他临时顶替你的工作,因为你有事需要外出B.主动称呼患者的全名,并把手机号给他,让他随时可以联系医生C.由于忙碌,你忘记了一位肿瘤患者首次化疗后的间隔周期,他的病情开始加重D.将患者的药物处方弄错E.因为与同事的治疗方案不一致,在背后诋毁

( )属于情感账户中存款。

A.在你的一位同事休假的下午,要求他临时顶替你的工作,因为你有事需要外出

B.主动称呼患者的全名,并把手机号给他,让他随时可以联系医生

C.由于忙碌,你忘记了一位肿瘤患者首次化疗后的间隔周期,他的病情开始加重

D.将患者的药物处方弄错

E.因为与同事的治疗方案不一致,在背后诋毁


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患者,女,38岁。l周前因“发热待查"被收入院。护士为其采血标本时,患者说:“治疗这么多天,怎么感觉病情一直没有好转?"护士正确的回答是A.“别担心,你的病情很稳定。"B.“是吗?难道是你的病情加重了?”C.“我只负责采血,有事找医生吧”D.“你觉得主要是哪些方面没有变化?"E.“你的主治大夫可是我们的骨干,要相信他"

(题干)某年轻男患者,在得知自己患了黄疸型肝炎后很恐惧,怕女友离开他,怕同事疏远他,因而恳求医师替他保密。医师很同情他,就决定替他保守这个秘密,但要求他抓紧治疗,不要耽误了病情。医师的正确做法应该是A.完全替患者保密,把他留在医院治疗B.完全替患者保密,给他开一些对症的药,让他在家治疗,以免别人知道C.应该拒绝保密,拒绝给他治疗,以免被传染D.介绍他去别的医院E.适当保密,让他住院隔离治疗医师的这种做法A.基本是对的B.全部是对的C.是错误的D.应该得到表扬,因为他很好地处理了矛盾E.以上答案均不对请帮忙给出每个问题的正确答案和分析,谢谢!

你是刚进公司的新职员,张国庆是你的同事,他比你大10岁,你可以怎么称呼他?() A.张+职务/职称B.张国庆C.大张D.张先生E.张哥

你受邀去一位同事家做客,在见面和离开时应该如何握手才符合礼仪标准?() A、见面时同事主动和你握手,离开时同事仍应该主动与你握手B、见面时同事主动和你握手,离开时你主动与同事握手C、见面时你主动和同事握手,离开时你仍然需要主动与同事握手D、见面时你主动和同事握手,离开时同事主动与你握手

一位顾客要询问你的同事李某几个问题,但李某今天没有来上班。这时,你应该说( )。A.“李某今天有事走了,你明天再来找他吧。”B.“李某不在,他经常无故不来上班。”C.“李某今天不在,我可以为你服务吗?”D.“李某不在这儿工作。”

患者因为同事的失误而对你大发脾气,你如何应对?

你与同单位的一位老同事一起去基层开展工作,老同事说去看望一位朋友,但是他没有按预定的时间返回。原定的工作就要开展了,你应该怎么办?

假如一位需要经常合作的同事,在工作上和你常常有较大的分歧,以致影响了工作效率。你怎么与他合作共事?

你的一位同事很爱推卸责任。开会时说任务没完成是因为你没及时把统计数据交给他。你怎么处理?

某年轻男患者,在得知自己患了黄疸型肝炎后很恐惧,怕女友离开他,怕同事疏远他,因而恳求医师替他保密。医师很同情他,就决定替他保守这个秘密,但要求他抓紧治疗,不要耽误了病情。医师的正确做法应该是( )A.适当保密,让他住院隔离治疗B.完全替患者保密,把他留在医院治疗C.完全替患者保密,给他开一些对症的药,让他在家治疗,以免别人知道D.介绍他去别的医院E.应该拒绝保密,拒绝给他治疗,以免被传染

1.假设你有一位下属,他工作能力很强,但他与同事相处得很不融洽。此时,你应该( )。(A)考虑此人有才无德,劝他离职(B)尽量让他独立工作,少让他与其他员工合作(C)尝试与他沟通,让他改变对他人的态度(D)与其他员工沟通,让他们多发掘他的闪光点

当陌生人到办公室向你打听同事的电话号码时,你通常会( )。A.委婉拒绝他B.直接告诉他C.征得同事同意后再告诉他D.先询问对方的联系方式,让同事与之联系

患者女,17岁因为下腹疼懂来医院就诊,接待诊察的医生是一位40岁的男医生,病人非常害羞,不情愿让改医生检查,并且不想治疗了,想去另一家医院,作为该医生,你应当如何劝说患者:()A、我有对你进行诊疗的权利,你来我这里挂号,必须由我来检查治病。B、你不要有抵触情绪,来到这里都是病人,我会尽义务诊察的。C、你别担心,过于紧张对你的病情不好,再走动的话会加重你的病情。我可以为你找来一位女医生为你检查。D、你是自由的,想去哪里检查是你的权利。

一位顾客要询问你的同事小毛几个问题,但他今天没有来上班。这时,你应该说()。A、“小毛今天有事走了,你明天再来找他吧。”B、“小毛不在,他经常无故不来上班。”C、“小毛今天不在,我可以为你服务吗?”D、“小毛不在这儿工作。”

一位来访者离开咨询室后,其他科室的医生问你来访者有什么问题,你应当()。A、告诉他,因为他是医生B、告诉他,因为他关心他人C、告诉他,要求他别外传D、不告诉他,遵守保密原则

你的领导比较严肃,有天你和同事在背后议论他,结果发现他站在你们后面,你知道他肯定听到了议论,你怎么处理?

你和一个同事一起外出工作,这个工作需要合作完成,但是这个同事特别不配合导致这个工作完成得不好,回去以后他跟领导说是因为你不配合,所以完成的特别不好,领导就在一次重要会议上很严厉的批评了你,这个时候你会怎么做?

你有一位在编的同事突然去世了,家属悲痛万分。因为这位同事是家里唯一的经济来源,现在其家属到你单位要求让其女儿替岗,领导让你去接待,你会怎么处理?

你单位的同事老王在你刚进单位时很照顾你,帮过你很多忙,但他经常让你帮他做些工作任务之外的事情。上个周六,他又让你去机场帮他接人,刚好领导交给你一项紧急任务,你就没去,他对你意见很大。你会怎么跟他谈?请现场模拟。

你的一位同事工作能力强,人也勤奋,但是不和群,不积极参加集体活动,领导让你劝他,你怎么做?

问答题你的一位同事工作能力强,人也勤奋,但是不和群,不积极参加集体活动,领导让你劝他,你怎么做?

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问答题由于工作安排,一位同事需要每天给你送报表,但他总是送得特别晚,严重影响了你的工作效率,且他和你关系并不好。你怎么办?

单选题患者女,17岁因为下腹疼懂来医院就诊,接待诊察的医生是一位40岁的男医生,病人非常害羞,不情愿让改医生检查,并且不想治疗了,想去另一家医院,作为该医生,你应当如何劝说患者:()A我有对你进行诊疗的权利,你来我这里挂号,必须由我来检查治病。B你不要有抵触情绪,来到这里都是病人,我会尽义务诊察的。C你别担心,过于紧张对你的病情不好,再走动的话会加重你的病情。我可以为你找来一位女医生为你检查。D你是自由的,想去哪里检查是你的权利。

问答题患者因为同事的失误而对你大发脾气,你如何应对?

单选题一位来访者离开咨询室后,其他科室的医生问你来访者有什么问题,你应当()。A告诉他,因为他是医生B告诉他,因为他关心他人C告诉他,要求他别外传D不告诉他,遵守保密原则

问答题你单位同事借调到别的单位,领导让你暂接他的工作,你查阅资料还是不会,你去请示你们的领导。同事回来以后,领导对他进行了严肃批评,同事认为是你在背后搞鬼,你会怎么办?