打造学习型团队需要获得高层和其他部门的支持。( ) 此题为判断题(对，错)。

打造学习型团队需要获得高层和其他部门的支持。( )

此题为判断题(对，错)。

相关考题：

团队建设的目标是()。 A、打造高效团队B、打造专业团队C、打造和谐团队D、打造协作团队

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合理配置人力资源有助于建立()。 A、打造高效团队B、打造专业团队C、打造和谐团队D、打造协作团队

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下列()不属于培训与开发需求分析“预备”阶段的工作。A、获得高层管理者的支持B、与其他关键成员沟通常态化C、组建虚拟项目团队D、分析任职者的知识、技术和能力差距

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企业知识管理的核心目标是()A. 知识共享B. 获取竞争优势C. 构建学习型组织D. 打造知识团队

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在打造学习型团队中,明确要学习的内容类型有( ) A、通用类B、技能类C、业务类

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主要的边界管理活动不包括（）。A.缓和团队的政治斗争 B.劝说高层主管支持团队的工作C.劝说高层管理者支持团队的工作 D.与其他群体进行协调和谈判

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2、市场营销管理者需要兼顾公司内部的其他团队——诸如高层管理者、财务部门、研发部门、采购部门和运营部门等。所有这些彼此关联的群体构成了内部环境。

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市场营销管理者需要兼顾公司内部的其他团队——诸如高层管理者、财务部门、研发部门、采购部门和运营部门等。所有这些彼此关联的群体构成了内部环境

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市场营销管理者需要兼顾公司内部的其他团队——诸如高层管理者、财务部门、研发部门、采购部门和运营部门等。所有这些彼此关联的群体构成了内部环境。

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