淮北矿业对首次取得()职业资格证书的员工给予一次性奖励 A、初级B、中级C、高级D、技师

淮北矿业对首次取得()职业资格证书的员工给予一次性奖励

A、初级

B、中级

C、高级

D、技师

相关考题：

集团公司对首次取得高级工的员工给予一次性奖励,奖励标准为( )。 A、2000元B、1000元C、3000元D、1500元
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《淮北矿业经营管控十条红线》规定,对克扣截留职工工资、搭车领取奖励的责任人,一律给予降职处理() 此题为判断题(对，错)。
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《淮北矿业2017－2020年工匠建设行动计划》提出,淮北矿业“能工巧匠”给予一次性奖励( )元。 A、2000B、10000C、500D、20000
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《关于印发淮北矿业2017－2020年工匠建设行动计划的通知》要求:淮北矿业“能工巧匠”给予一次性奖励5000元。( ) 此题为判断题(对，错)。
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《淮北矿业集团员工教育培训经费管理办法》规定:经员工所在单位同意,对通过自身努力取得与所从事岗位对口或相近专业、教育部承认的高一级学历的员工实施奖励,奖励标准为总学费的80%,包括学历教育期间的教材、资料费。( ) 此题为判断题(对，错)。
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《淮北矿业员工教育培训五年规划》要求:淮北矿业对员工取得的职业技能等级实行分层级收购;对煤电技师学院各类培训进行考核收购。() 此题为判断题(对，错)。
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《淮北矿业集团员工教育培训经费管理办法》规定:经员工所在单位同意,对通过自身努力取得与所从事岗位对口或相近专业、教育部承认的高一级学历的员工实施奖励,奖励标准为总学费的( ),学历教育期间的教材、资料费自理。 A.60%B.70%C.80%D.90%
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《淮北矿业集团员工教育培训经费管理办法》规定:参加淮北矿业集团组织的高校进修半年以上的,考核合格给予报销培训费用,培训期间工作日每天给予( )元的生活补助。 A.25B.30C.35D.40
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集团公司享受年薪的技能员工包括() A、高级技师B、淮北矿业工匠大师C、淮北矿业工匠D、淮北矿业能工巧匠
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