可用于评价咨询效果的维度包括( )。(A) 恐惧改善程度(B) 心理测验结果(C) 周围同事评价(D) 坐车次数时问

可用于评价咨询效果的维度包括( )。

(A) 恐惧改善程度

(B) 心理测验结果

(D) 坐车次数时问

相关考题：

咨询中,评估咨询效果的维度包括()。 A、求助者的主观体验报告B、咨询师自的观察C、求助者亲朋好友的反馈D、心理测验的前后对比

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可用于评价本案例咨询效果的依据包括( )。(A) 焦虑改善程度(B) 心理测验结果(C) 周围同学评价(D) 学习成绩好坏

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心理咨询效果的评估维度包括（）。(A)理论框架 (B)社会生活适应改善状况(C)自我评估 (D)心理测验分数前后对比

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心理咨询效果的评估维度包括( )。多选A. 理论框架B. 社会生活适应改善状况C. 自我评估D. 心理测验分数前后对比

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对绩效改进效果进行评价的维度包括()。A: 员工对绩效改进结果的反映B: 员工能力素质的提升程度C: 员工个人心态调整的程度D: 员工工作方式的改进效果E: 员工的绩效结果与预期的对比

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评估本案例咨询效果的指标包括()。多选A.情绪症状的改善程度B.心理测量结果的改变C.生理症状的改善程度D.咨询师的观察与评定

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8、关于咨询效果的评价，下列表述正确的是A．一般来说，只能在咨询后期进行效果评价B．在咨询效果的评价中，评价的结果与评价工具的客观、有效性没有关系C．咨询效果的评价者包括来访者本身、咨询师、来访者周围的人、纯粹的旁观者D．咨询效果的评价指标只需要考虑内在心理状态的变化，不用考虑生理方面的改变

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2、有效性评价包括两个部分A．归因评价和预期结果实现程度评价B．归因评价和效率评价C．效果评价和效率评价D．效果评价和预期结果实现程度评价

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咨询效果的评价者一般不包括A．来访者本身B．咨询师C．来访者周围的人D．心理测验的结果

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