根据企业所得税法实施条例的规定，在计算应纳税所得额时，准予扣除企业拨缴的工会经费占工资薪金总额的比例不得超过()。A.0.025B.0.02C.0.12D.0.14
根据企业所得税法实施条例的规定，在计算应纳税所得额时，准予扣除企业拨缴的工会经费占工资薪金总额的比例不得超过()。
A.0.025
B.0.02
C.0.12
D.0.14
相关考题：
关于企业所得税应纳税额计算过程中准予扣除项目的说法，符合《企业所得税法》及其实施条例规定的有（ ）。 A．企业的公益性捐赠支出，在年销售额12%以内的部分，准予扣除 B．企业的职工福利费支出，不超过工资薪金总额的14%的部分，准予扣除 C．企业发生的招待费支出，一律按照发生额的60%扣除 D．企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额的2%的部分，准予扣除
（2018年）甲公司2017年度企业所得税应纳税所得额为300万元，工资、薪金总额为40万元，全年拨缴的工会经费为2万元，且能够提供有效凭证。根据企业所得税法律制度的规定，甲公司在计算当年企业所得税应纳税所得额时，准予扣除的工会经费为（ ）万元。A.2B.0C.1D.0.8
30、计算企业所得税应纳税所得额时，企业拨缴的工会经费不超过（)。A．工资薪金总额2%的部分，准予扣除B．工资薪金总额2．5%的部分，准予扣除C．工资薪金总额2%的部分准予扣除；超过部分准予在以后纳税年度结转扣除D．工资薪金总额2．5%的部分，准予扣除；超过部分准予在以后纳税年度结转扣除
下列各项中符合企业所得税税前扣除标准的有（）A．企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分准予扣除B．企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分准予扣除C．企业拨缴的职工教育经费，不超过工资薪金总额2.5%的部分准予扣除D．工会经费、职工教育经费都可以据实扣除
1、企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除。除国务院财政、税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。（）
下列选项中，符合企业所得税税前扣除标准的有（）A．企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分准予扣除B．企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分准予扣除C．企业拨缴的职工教育经费，不超过工资薪金总额2.5%的部分准予扣除D．工会经费、职工教育经费都可以据实扣除