用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请( )。A.社会救济B.依法制裁用人单位C.法律援助D.支付令

用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请( )。

A.社会救济

B.依法制裁用人单位

C.法律援助

D.支付令

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用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请()。 A、法律援助B、支付令C、依法制裁用人单位D、社会救济
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用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请()。A.提前B.及时分期C.提前足额D.及时足额
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用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请（ ）。A．法律援助B．支付令C．社会救济D．依法制裁用人单位
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用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向( )申请支付令。 A.当地人民法院B.劳动仲裁机构C.当地检察院D.工会
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用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者除了起诉外，还可以依法向当地人民法院（ ）。A．申请调解B．申请财产保全C．申请保护D．申请支付令
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用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请（）。A. 法律援助B. 支付令C. 社会救济D. 依法制裁用人单位
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用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请()。A . 法律援助B . 支付令C . 社会救济D . 依法制裁用人单位
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用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向（）申请支付令。A当地人民政府B当地人民法院C用人单位上级部门D当地工会
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6、用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请（）。A．法律援助B．支付令C．社会救济D．依法制裁用人单位
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