关于劳动合同订立主体的资格要求，下列说法错误的是( )。A．劳动者必须年满16周岁，有劳动权利能力和行为能力B．文艺、体育、特种工艺单位录用人员可以不满16周岁C．用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同D．用人单位设立的分支机构未依法取得营业执照或者登记证书的，受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同

关于劳动合同订立主体的资格要求，下列说法错误的是( )。

A．劳动者必须年满16周岁，有劳动权利能力和行为能力

B．文艺、体育、特种工艺单位录用人员可以不满16周岁

C．用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同

D．用人单位设立的分支机构未依法取得营业执照或者登记证书的，受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同

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关于劳动合同订立主体的资格要求求，下列说法错误的是（ ）。A．劳动者必须年满16周岁，有劳动权利能力和行为能力B．文艺、体育、特种工艺单位录用人员可以不满16周岁C．用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同D．用人单位设立的分支机构未依法取得营业执照或者登记证书的，受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同
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劳动者只有年满16周岁，并具有劳动权利能力和行为能力，用人单位才可以与其签订劳动合同。( )A．正确B．错误
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根据劳动合同法律制度的规定，除文艺、体育、特种工艺单位以外，订立劳动合同的劳动者需年满( )周岁，有劳动权利能力和行为能力。A．14B．16C．18D．20'
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劳动者要成为具备签订劳动合同的主体资格，应当满足的基本条件有（　　）。A.必须年满16周岁B.行为自由C.有劳动能力D.未受过行政处罚E.应当完成国家义务教育
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下列关于订立劳动合同的合法原则的说法不正确的是()。A:订立劳动合同的程序与形式合法B:从事繁重体力劳动的必须年满16周岁C:订立劳动合同的主体必须合法D:劳动合同的内容合法
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劳动者年满16周岁，可以与劳动单位订立劳动合同。
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作为劳动合同主体的劳动者必须年满( )以上。A.15周岁B.16周岁C.17周岁D.18周岁
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作为劳动合同主体的劳动者必须年满（ ）以上。A.15周岁B.16周岁C.17周岁D.18周岁
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作为劳动合同主体的劳动者必须是年满( )以上，有就业要求，具有劳动行为能力的人。A.12周岁B.14周岁C.16周岁D.18周岁
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