岗位变换的职工须重新进行安全教育培训后方准上岗工作,培训内容同新员工培训中的()安全教育内容。 A.一级B.二级C.三级D.四级
岗位变换的职工须重新进行安全教育培训后方准上岗工作,培训内容同新员工培训中的()安全教育内容。
A.一级
B.二级
C.三级
D.四级
相关考题：
职工连续休假超过(),须重新经过安全教育培训后方准上岗恢复工作,培训内容同新员工培训中的二级和三级安全教育内容。 A.三个月及以上B.三个月及以上(不足六个月)C.六个月及以上D.十二个月及以上
企业必须对所有新员工进行()、()、()的三级安全教育培训，告知作业现场和工作岗位存在的()、()及()，并按安全规程的要求，()后方可上岗作业。调整岗位人员，在上岗前必须()，并()后方可上岗。
关于安全生产教育培训制度，企业员工的安全教育的形式主要包括（ ）。A.新员工上岗前的三级安全教育 B.改变工艺和变换岗位安全教育C.经常性安全教育 D.事故现场安全教育F.主管部门组织的安全作业培训
关于生产作业人员的安全教育、培训工作，做法正确的是（）。A.所有新进矿山行业的职工都应接受不得少于40小时的安全教育B.所有生产作业人员，每年安全教育、培训不应少于20小时的C.井下作业的新职工经培训、考试合格后可独立工作D.调换工种须重新培训后方可上岗作业
矿山企业必须对职工进行安全教育、培训，关于安全教育、培训的说法不正确的是（）。A．新进井下作业职工，接受安全教育不得小于72h，考试合格后方可上岗作业B．新进露天矿职工，接受教育、培训时间不得小于40h，经考试合格后方可上岗作业C．所有作业人员，每年接受20h的安全教育、培训D．调换工种也要进行培训、考试