商业银行员工的越权行为属于：（）A．内部欺诈B．失职违规C．违反用工法D．以上都不是

商业银行员工的越权行为属于：（）

A．内部欺诈

B．失职违规

C．违反用工法

D．以上都不是

相关考题：

操作风险种类中员工方面不包括()。A.内部欺诈B.失职违规C.自然灾害D.违反用工法律

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由于员工越权放贷的行为而导致损失，属于引发商业银行操作风险的人员因素中的( )。A．内部欺诈B．失职违规C．核心雇员流失D．知识/技能匮乏

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操作风险的( )主要是指因商业银行员工发生内部欺诈，失职违规，以及员工的知识技能匮乏，核心员工流失，商业银行违反工法等造成损失或者不良影响的风险。A．人员因素B．内部流程C．声誉风险D．系统缺陷

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由于员工越权放贷的行为而导致损失，属于引发商业银行操作风险的人员因素中的（）。A．内部欺诈B．失职违规C．核心雇员流失D．知识/技能匮乏

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窃取账户资金属于人员因素中的（）。A．内部欺诈B．失职违规C．知识/技能匮乏D．违反用工法

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商业银行内部可能涉及的性别/种族歧视属于以下哪方面的风险？（）。A．内部欺诈B．违反用工法C．失职违规D．内部流程失误

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下列属于操作风险内部流程方面表现形式的是( )。A.职员欺诈B.失职违规C.违反用工法律D.产品服务缺陷

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操作风险的人员因素包括()A:内部欺诈B:知识/技能匮乏C:失职违规D:核心雇员流失E:违反用工法

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操作风险的人员因素包括()造成损失或者不良影响而引起的风险。A:违反用工法B:失职违规C:员工的知识/技能匮乏D:内部欺诈E:核心员工流失

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