由于员工越权放贷的行为而导致损失，属于引发商业银行操作风险的人员因素中的( )。A．内部欺诈B．失职违规C．核心雇员流失D．知识/技能匮乏

由于员工越权放贷的行为而导致损失，属于引发商业银行操作风险的人员因素中的( )。

A．内部欺诈

B．失职违规

C．核心雇员流失

D．知识/技能匮乏

相关考题：

操作风险的人员因素包括（）造成损失或者不良影响而引起的风险。 A．外部欺诈 B．失职违规 C．员工的知识/技能匮乏 D．内部欺诈 E．核心员工流失

查看答案

操作风险的人员因素包括( )造成损失或者不良影响而引起的风险。A．外部欺诈B．失职违规C．员工的知识技能匮乏D．内部欺诈E．核心员工流失

查看答案

操作风险的人员因素包括( )造成损失或者不良影响而引起的风险。A．外部欺诈B．失职违规C．员工的知识/技能匮乏D．内部欺诈E．核心员工流失

查看答案

商业银行的操作风险可按人员因素、内部流程、系统缺陷和外部事件四大类别分类。下列引发操作风险的因素中，属于人员因素的有( )。A．内部欺诈B．失职违规C．核心雇员流失D．财务/会计错误E．违反用工法

查看答案

由于员工越权放贷的行为而导致损失，属于引发商业银行操作风险的人员因素中的（）。A．内部欺诈B．失职违规C．核心雇员流失D．知识/技能匮乏

查看答案

操作风险的人员因素包括（）造成损失或者不良影响而引起的风险。A．外部欺诈B．失职违规C．员工的知识技能匮乏D．内部欺诈E．核心员工流失

查看答案

操作风险的人员因素包括( )造成损失或者不良影响而引起的风险．A．外部欺诈B．失职违规C．员工的知识／技能匮乏D．内部欺诈E．核心员工流失

查看答案

操作风险的人员因素包括（）造成损失或者不良影响而引起的风险。 A.外部欺诈 D.失职违规C.员工的知识/技能匮乏 D.内部欺诈E.核心员工流失

查看答案

以下属于操作风险中人员因素导致的内部欺诈风险的行为有()。A.因歧视待遇事件导致的损失B.恶意损毁资产C.员工越权行为D.劳方索偿E.假冒开户人

查看答案

热门标签