为了达到管理优化的目的，提高管理效益，必须对管理进行充分的系统分析，这就是管理的A、系统原理B、人本原理C、整分合原理D、弹性原理E、排队论原理

为了达到管理优化的目的，提高管理效益，必须对管理进行充分的系统分析，这就是管理的

A、系统原理

B、人本原理

C、整分合原理

D、弹性原理

E、排队论原理

相关考题：

系统原理是指人们在从事管理工作时,运用(),对管理活动进行充分的分析,以达到管理的优化目标,即从系统论的角度来认识和处理管理中出现的问题。 A.安全管理B.观点、理论和方法C.方法D.观点

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人们在从事管理工作时,运用系统观点、理论和方法,对管理活动进行充分的系统分析,以达到管理的优化目标,这是()。 A.系统原理B.人本原理C.预防原理

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对管理对象系统实施管理的过程中必须以效益为核心，促进系统中各部分的最佳配合，力争取得最好的效益，即为( )A.整分合原理B.系统原理C.动力原理D.效益原理

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系统原理运用于办公室管理,主要是指运用系统论的整体综合观对办公室管理进行(),从整体上正确理解系统的目的,保持子系统间的动态平衡,保证办公室的整体性能和效益达到最优化。

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（）是指人们在从事管理工作时，运用系统观点、理论和方法，对管理活动进行充分的系统分析；以达到管理的优化目标。A．系统原理B．系统原则C．人本原理D．预防原理

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下列关于管理的基本特征的说法错误的是()。A、管理的目的就是为了让该系统实现其功能预设B、管理的对象总是一个特定的系统C、管理者永远必须在动态的管理过程中去实现最佳效益D、组织目的的明确性是管理活动成功与否的关键

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人们在从事管理工作时，运用系统理论、观点和方法，对管理活动进行充分的系统分析，以达到管理的优化目标，这是()。A.系统原理B.系统原则C.人本原理D.预防原理

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（　）是指人们在从事管理工作时，运用系统观点、理论和方法，对管理活动进行充分的系统分析，以达到管理的优化目标。A系统原理B系统原则C人本原理D预防原理

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（）是指人们在从事管理工作时，运用系统理论、观点和方法，对管理活动进行充分的系统分析，以达到管理的优化目标，即用系统论的观点、理论和方法来认识和处理管理中出现的问题。A．人本原理B．系统原理C．预防原理D．强制原理

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