员工参加集中脱产()天以上的各类脱产、半脱产培训,均须携带《员工教育培训证书》。 A.5天B.3天C.2天D.1天

员工参加集中脱产()天以上的各类脱产、半脱产培训,均须携带《员工教育培训证书》。

A.5天

B.3天

C.2天

D.1天

相关考题：

员工培训的方式主要有哪些？（）A.职前培训B.在职培训C.脱产培训D.自我教育

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从培训与工作的关系来划分，员工培训可以分为脱产培训、半脱产培训和（）A.在职培训B.文化补习C.学历教育D.岗位职务培训

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()可以减轻员工入职前的心理压力。A、在职培训B、职前教育C、脱产培训D、业余学习

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各单位每年要结合实际制定班组长培训计划,对班组长脱产或半脱产培训一次,累计培训时间不少于( )天。 A、6B、7C、5D、4

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我国职业培训在培训期限上采取弹性学制，采取长短结合的方式，( )参加培训。A、必须脱产B、可以脱产也可以半脱产C、必须半脱产D、均以函授或自学方式

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高层培训、管理培训、员工文化素质培训宜采用()的培训方式。A:分散B:边实践边学习C:集中D:完全脱产学习

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（）一般指离开工作和工作现场，由企业内外的专家和教师，对企业内各类人员进行集中教育培训。A．脱产培训B．军训C．技术培训D．新员工培训

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从培训与工作的关系分，培训可以分成（）、脱产培训、半脱产培训

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14.员工培训的形式按照员工在培训时的工作状态分类有在职培训、脱产培训和（）A．文化技术培训B．半脱产培训C．学历培训D．职务培训

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