劳动者单方解除用工合同,可以分为预告解除和即时解除两种。() 此题为判断题(对，错)。

劳动者单方解除用工合同,可以分为预告解除和即时解除两种。()

此题为判断题(对，错)。

相关考题：

不需要支付经济补偿金的情形有( )。A．劳动者提出解除劳动合同动议并与用人单位协商一致解除劳动合同B．用人单位因劳动者有过失而单方即时解除劳动合同C．经济性裁员D．劳动者单方解除劳动合同
查看答案
合同解除按照解除的依据的不同,可以分为()。 A.法定解除和约定解除B.双方解除和约定解除C.单方解除和双方解除D.约定解除和单方解除
查看答案
即时辞职属于()?A、协议解除B、劳动者单方解除C、用人单位单方解除D、单方解除
查看答案
解除劳动合同有双方协商解除劳动合同、劳动者单方解除劳动合同和用人单位单方解除劳动合同等三种情况。()
查看答案
用人单位未足额向劳动者支付劳动报酬的，劳动者可以因此解除劳动合同，这种解除属于()。A.普通性预告解除B.特殊性预告解除C.普通性即时解除D.特殊性即时解除
查看答案
企业劳动合同解除，是企业劳动合同在期限届满之前，企业和劳动者双方或单方提前终止劳动合同效力的法律行为。企业劳动合同解除分为()。A:提前解除B:法定解除C:义务解除D:协商解除E:合同终止解除
查看答案
用人单位单方解除劳动合同的类型有()。A.预告解除B.过错性解除C.经济性裁员D.非过错性解除E.即时解除
查看答案
用人单位单方解除劳动合同的类型有（ ）。A.预告解除B.过错性解除C.经济性裁员D.非过错性解除E.即时解除
查看答案
8、劳动合同解除分为（）。A．协商一致解除B．劳动者单方解除C．员工丧失工作能力D．用人单位单方解除
查看答案
热门标签