工会有权对企业、事业单位侵犯职工合法权益的问题( ),有关单位应当( ) A.进行调查，提供帮助B.进行处理，提供帮助C.进行调查，予以协助D.提出意见，予以协助

工会有权对企业、事业单位侵犯职工合法权益的问题( ),有关单位应当( )

A.进行调查，提供帮助

B.进行处理，提供帮助

C.进行调查，予以协助

D.提出意见，予以协助

相关考题：

职工多少人以上的企业、事业单位的工会，设专职工会主席?
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企业、事业单位研究经营管理和发展的重大问题应当听取工会的意见;召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议,必须有工会代表参加() 此题为判断题(对，错)。
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工会有权对企业、事业单位侵犯女职工合法权益的问题进行调查，( )应当予以协助。A、有关单位B、有关方面C、单位D、被调查方
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企业、事业单位、机关以及其他组织应当对职工参加和组织工会给予支持，提供()。
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企业、事业单位以及其他组织开业或者成立()尚未组建工会，职工有建会意愿的，上级工会应当派员帮助和指导职工组建工会。
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职工()人以上的企业、事业单位以及其他组织的工会，可以设专职工会主席或者副主席;工会应当根据工作需要，设工会专职工作人员，具体人数由工会与单位协商确定。
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企业、事业单位违反劳动法律、法规规定,有( ) 侵犯职工劳动权益情形,工会应当代表职工与企业、事业单位交涉,要求企业、事业单位采取措施予以改正;企业、事业单位应当予以研究处理,并向工会作出答复;企业、事业单位拒不改正的,工会可以请求当地人民政府依法作出处理。A、克扣职工工资的B、不提供劳动安全卫生条件的C、随意延长劳动时间的D、侵犯女职工和未成年工特殊权益的
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根据有关法律规定，工会应当承担的义务包括( )。A .维护职工合法权益B .动员和组织职工积极参加经济建设C .支持企业、事业单位依法行使经营管理权D .为职工提供社会保险和失业保险
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以下关于维护职工合法权益的职能的途径说法错误的是()。A.职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，必须有工会参加B.企业、事业单位发生停工、怠工事件，工会应当代表职工同企业、事业单位或者有关方面协商，反映职工的意见和要求并提出解决意见C.工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，无权提出解决的建议D.工会参加企业的劳动争议调解工作
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