如果出现IT人员和最终用户职责分工的问题，下面哪个选项是合适的补偿性控制?A、限制物理访问计算机设备B、检查应用及事务处理日志C、在聘请IT人员之前进行背景检查D、在不活动的特定时间后，锁定用户会话

如果出现IT人员和最终用户职责分工的问题，下面哪个选项是合适的补偿性控制?

A、限制物理访问计算机设备

B、检查应用及事务处理日志

C、在聘请IT人员之前进行背景检查

D、在不活动的特定时间后，锁定用户会话

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限制非授权人员接近待领工资和相关会计资料，属于薪酬业务循环内部控制的是（ ）。 A．职责分工控制 B．信息传递程序控制 C．实物控制 D．账务处理控制
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访问控制是指对主体访问客体的权限或能力的限制，以及限制进入物理区域(出入控制)和限制使用计算机系统和计算机存储数据的过程(存取控制)。()
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限制非相关人员接近资产的控制活动属于：A．凭证和记录控制B．职责分工控制C．独立检查控制D．实物控制
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限制非授权人员接近待领工资和工薪业务会计资料属于工薪业务循环内部控制的：A．职责分工控制B．信息传递程序控制C．实物控制D．账务处理控制
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下面___是限制用户访问应用程序中被授权的物理数据的过程。 A、授权B、认证C、访问控制D、以上都不是
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企业由于人力资源短缺，IT支持一直以来由一位最终用户兼职，最恰当的补偿性控制是：A、限制物理访问计算设备B、检查事务和应用日志C、雇用新IT员工之前进行背景调查D、在双休日锁定用户会话
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限制非授权人员接近待领工资和相关会计资料，属于薪酬业务循环内部控制的是()。A:职责分工控制B:信息传递程序控制C:实物控制D:账务处理控制
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限制非授权人员接近待领工资和工薪业务会计资料属于工薪业务循环内部控制的：　A.职责分工控制　　B.信息传递程序控制　　C.实物控制　　D.账务处理控制
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限制非授权人员接近待领工资和薪酬业务会计资料属于薪酬业务循环内部控制的：A.职责分工控制B.信息传递程序控制C.实物控制D.账务处理控制
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