在企业和员工所订立的合同中,可以包括进去各种形式的制裁措施来对付欺骗行为。避免被欺骗的方式是( )。A.与合适的交易对象订立合同B.与合适的交易对象进行交易C.在履行自己的承诺D.依靠法律

在企业和员工所订立的合同中,可以包括进去各种形式的制裁措施来对付欺骗行为。避免被欺骗的方式是( )。

A.与合适的交易对象订立合同

B.与合适的交易对象进行交易

C.在履行自己的承诺

D.依靠法律


相关考题:

在企业和员工所订立的合同中,可以包括进去各种形式的制裁措施来对付欺骗行为。避免被欺骗的方式是( )。A.与合适的交易对象订立合同B.要履行自己的承诺C.与合适的交易对象进行交易D.依靠法律

在企业和员工所订立的合同时,避免被欺骗的方式是( )。A.与合适的交易对象进行订立合同B.与合适的交易对象进行交易C.要履行自己的承诺D.依靠法律

在雇佣关系中,由于信息不对称而产生的欺骗行为( )。A.只会发生在员工一方B.只会发生在企业一方C.企业和员工之外的第三方D.在企业和员工身上都有可能会发生

合同在订立时会遇到风险,下面不属于合同订立时发生的风险的是()。 A、未订立合同而只是双方口头协议的行为,可能会给企业利益带来损害B、企业应当明确对合同订立的授权,未经授权对外订立的合同可能会给企业合法权益带来损害C、企业应对合同对方的身份和法律资格进行审查,未达要求的合同主体会给企业带来风险D、不按合同规定履行义务或擅自更改合同规定履行义务会受到法律的制裁,给企业利益带来损害

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下列各项中,不属于效力待定类型的合同是( )。A.无处分权人处分他人财产所订立的合同B.因表见代理所订立的合同C.因无权代理所订立的合同D.限制行为能力人超出其行为能力的范围所订立的合同

法律制裁是由特定的国家机关对违法者(或违约者)依其所应承担的法律责任而实施的强制惩罚措施。根据违法行为和法律责任的性质不同,法律制裁可以分为司法制裁(包括民事制裁、刑事制裁)和行政制裁、违宪制裁。根据以上定义判断,下列各项中属于法律制裁的一项是( )。A.甲没有按照约定履行协议,按照合同规定支付给对方三万元违约金B.乙违法销售淫秽书刊,被处以行政拘留十天的处罚C.丙因违反公司管理制度,被所在单位给与降级撤职的处分D.丁国因违反国际公约被联合国加以制裁

在企业和员工所订立的合同中可以包括进去各种形式的制裁措施来对付( )。A.辞职B.偷盗行为C.欺骗行为D.工伤

下列合同类型中,属于效力待定类型的合同是(  )。A.无处分权人处分他人财产所订立的合同B.表见代理所订立的合同C.因无权代理所订立的合同D.限制行为能力人超出其行为能力的范围所订立的合同