进行献血员招募，要深入了解招募对象，其中不包括( )。A、经济状况B、文化素质C、受教育程度D、接受知识的渠道和方法E、家庭成员状况

进行献血员招募，要深入了解招募对象，其中不包括( )。

A、经济状况

B、文化素质

C、受教育程度

D、接受知识的渠道和方法

E、家庭成员状况

相关考题：

在招聘会正式召开前人力资源部门进行了一系列准备工作，其中包括制定招募计划，一般招募计划不包括( )。A. 招募范围、规模B. 招募渠道、时间C. 招募广告发布D. 招募预算

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关于献血者招募，下列描述正确的是A、建立和实施献血者招募指南B、以自愿无偿的低危人群作为征募对象C、鼓励自愿定期无偿献血D、张贴海报让更多的人知道采血工作的日期时间和地点E、以上均是

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献血记录的作用不包括A、低危固定献血者的招募B、特定人群的招募C、不合格献血者的屏蔽作用D、检测样本的核查E、便于泄露献血者的信息

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招募计划通常包括的内容有()A.招募范围B.招募规模C.招募公告D.招募渠道E.招募时间以及招募预算

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招募环节的评估包括招募渠道的吸引力和（）。A.招募渠道成本效用的指标分析B.招募渠道所吸引来的应聘者的数量C.招募渠道有效性的考核D.招募渠道有效性的评估

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建立献血者保留渠道不正确的方式是(　　)。A.传媒动员B.信函招募C.金钱诱惑D.面对面招募E.电话招募

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进行献血员招募，要深入了解招募对象，其中不包括(　　)。A.受教育程度B.经济状况C.文化素质D.接受知识的渠道和方法E.家庭成员状况

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7、员工招募主要分为内部招募和外部招募两种渠道，以下渠道属于内部招募的是A．校园招募B．职位轮换C．引荐D．内部晋升

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员工招募渠道总的来说有内部招募和外部招募两种。

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